Уряд, Верховна Рада України, Міністерство оборони, Генеральний штаб та Міністерство фінансів спільно розпочинають найбільшу трансформацію військової служби в історії держави. Уряд сьогодні ухвалив пакет постанов, який запускає перший етап цієї трансформації.
Про це йдеться у повідомленні Міноборони України яке оприлюднив президент Володимир Зеленський. Міністр оборони Михайло Федоров розповів подробиці нововведень.
За його словами, уряд сьогодні ухвалив пакет постанов, який запускає перший етап цієї трансформації.
Що передбачає перший етап:
Запуск нової контрактної системи зі зрозумілими умовами та чіткими термінами служби:
▪️піхотно-штурмовий контракт — на 14 місяців для цивільних, на 10 місяців для чинних військових та від 6 місяців для військових, які раніше звільнилися зі служби;
▪️бойовий контракт — на 24 місяці для пілотів БпЛА, операторів НРК, артилеристів, фахівців РЕБ та інших бойових спеціальностей;
▪️базовий контракт — на 24 місяці для інших напрямів служби з можливістю обіймати тилові посади.
При цьому, за словами Федорова, кожен контракт має гарантовану відстрочку від 6 місяців:
“Відстрочка нараховується відповідно до термінів служби та часу, проведеного на бойових. Наприклад, у піхотно-штурмовому контракті місяць на бойових «оплачується» трьома місяцями відстрочки. Скажімо, для піхотинця, що служив 10 місяців, з яких 4 місяці був на бойових, — відстрочка становитиме півтора року. Також ураховується служба до підписання контрактів та до повномасштабного вторгнення — за весь військовий досвід передбачений час для відпочинку”, – пояснив він.
“Людина підписує контракт та розуміє: де вона служить, скільки служить, яка в неї оплата і що буде після служби. Новий контракт зможуть підписати як чинні військовослужбовці, так і цивільні. Також ті, хто вже проходить службу за контрактом, зможуть перейти на нові умови”, – додав Федоров
Запуск найбільших у світі зарплат для піхоти
Вона становитиме у середньому близько 300 тисяч гривень — це близько 7 тисяч доларів на місяць. Максимум — 460 тисяч гривень.
Запровадження Mission Control для першої лінії
Щоб у реальному часі бачити навантаження на військових, перебування на позиціях, а також забезпечити справедливість бойових нарахувань.
Підвищення мінімальної заробітної плати для військових у тилу до 30 тисяч гривень
Крім того, вперше піднімуть зарплату для командирів. Для командирів бойових підрозділів, їхніх заступників та начальників штабів виплати зростуть удвічі, плюс бойові виплати. Тепер командир корпусу зможе отримувати близько 230 тисяч гривень на місяць.
Запуск автоматичного переведення в межах одного корпусу через Армію+ без зайвої бюрократії.
“Краще дати людині можливість змінити підрозділ і залишити її в армії, ніж втратити через відсутність вибору. Бета-тест розпочнемо в окремих корпусах, а опісля масштабуватимемо рішення на всі Сили оборони”, – повідомив Федоров.
Запуск fast track повернення військових із СЗЧ безпосередньо в топ-50+ найефективніших бойових підрозділів без БРЕЗів.
“Наше завдання — повернути мотивованих військових у систему. Повернутися на службу можна онлайн через Армію+ або офлайн”, – наголосив Федоров.
Відкриття ринку рекрутингу іноземців
Цим кроком Міноборони хоче підсилити бойові підрозділи та зберегти життя українських військових.
“Наша мета — до 30–50% посад штурмовиків та піхотинців заповнити іноземцями”, – додав Федоров.
Звільнення зі служби до кінця року
”Ще одне ключове питання. Справедливість для тих, хто найдовше в Силах оборони та провів найбільше часу на бойових. Для них до кінця року починаємо поступове звільнення зі служби”, – пояснив Федоров.
“Це лише перший етап масштабної трансформації. Другий — комплексна трансформація процесу рекрутингу й мобілізації”, – наголосив Федоров.
Нагадаємо, Зеленський пообіцяв 300 тисяч гривень зарплати військовим на першій лінії фронта. А мінімальний рівень грошового забезпечення у тилу становитиме 30 тисяч гривень.
Читайте також: Поліцейським підвищили зарплати, а військовим – ні: народні депутати розповіли, як відновити справедливість
