В українському парламенті розглядають відродження моделі “трійок”, згідно з якою кадрові та інші важливі для влади питання мають узгоджуватись профільними керівниками Офісу президента, Кабінету міністрів та Верховної Ради.
Про це йдеться у статті “УП“.
“Вже очевидно, що владну конструкцію чекає переконфігурація з умовної “дуалістичної президентської” моделі, де є президент і його всесильний глава ОП, в якусь форму багатополярності, де є мінімум три великі центри впливу – глава держави, Кабмін і Рада”, – йдеться у публікації.
Зазначається, що ця формула вже закріплена у неформальній процедурі у фракції “Слуги народу” щодо кадрових призначень в уряд.
“Депутати більше не хочуть знайомитись із кандидатами на посади безпосередньо в залі перед голосуванням і саме так виникла система “трьох плюсів”: кандидат на посаду в уряді чи іншому органі має, як в іншому відомому шоу, отримати одночасно три “так” – або на сленгу депутатів “плюси”: від більшості, від уряду і фінальний від президента. На робочому рівні таке балансування отримає своє відображення у відродженні роботи так званих “трійок””, – йдеться у публікації.
Зазначають, що ці “трійки” виникли, коли Андрій Єрмак замінив Андрія Богдана в Офісі президента і “ще вдавав із себе демократа”.
“Суть ідеї полягає у тому, що усі важливі для влади питання мають бути пропрацьовані “трійкою” – профільними керівниками від ОП, Ради і Кабміну, а вже після напрацювання і погодження рішень у цьому колі, питання піднімається на вищий рівень і йде в реалізацію”, – йдеться у публікації.
Автори публікації з посиланням на одного з лідерів СН, зазначають, що ці “трійки” поширять не тільки на внутрішні питання, а й на зовнішні процеси переговорів.
“Якщо все описане вище стане реальністю, то фактично це означатиме політичну докапіталізацію кількох посадовців”, – йдеться у статті.
Читайте також: Зеленський й досі не визначився із кандидатурою на посаду керівника Офісу президента, – УП
