в'язні у лавах ЗСУ
Фото: Генштаб ЗСУ

Міністерство економіки України відновило надання статусу критичності підприємствам для бронювання працівників від мобілізації. Наразі перші сім підприємств уже успішно пройшли процедуру оновлення критичності за новими критеріями. 

Про це повідомляють у пресслужбі Мінекономіки.

“Це компанії зі сфери виробництва скляних виробів, меблів, текстилю, керамічної плитки та інших сфер. Компанії отримали можливість бронювати працівників на строк до 12 місяців”, – розповіла перша віцепрем’єр-міністерка – міністерка економіки України Юлія Свириденко.

За її словами, ті, хто не оновив критичність, також можуть бронювати працівників. Бронювання діятиме до 28 лютого 2025 року – це крайній термін для оновлення критичності. Загалом, за перші два дні відновлення бронювання через “Дію” подали заяв 3500 підприємств на 26,7 тисячі працівників.

Як відомо, підприємства, які ще не оновили, але ще мають чинний статус критично важливих, можуть забронювати працівників до 28 лютого 2025 року. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями вони зможуть бронювати працівників до 12 місяців. Галузеві та регіональні критерії державні органи мають погодити ці дії з Міноборони та Мінекономіки.

Нагадаємо, раніше міністр цифрової трансформації України Михайло Федоров розповів про нові правила бронювання працівників з 1 грудня. Усі нові броні діятимуть до 28 лютого.

Подібні

Дрони СБС знищили пункт дислокації російських штурмовиків під Луганськом, – “Мадяр”

Об’єкт знаходився за 100 км від лінії боєзіткнення

Суттєву роль у проведенні обміну відіграли США та ОАЕ, — Буданов

Більшість тих, кого вдалося повернути додому, перебували в неволі з 2022 року

У Конгресі США ухвалили законопроєкт про підтримку України та посилення санкцій проти Росії: що відомо

Тепер документ має бути схвалений у Сенаті, але наразі цей варіант малоймовірний

У Борисполі створять спортивний простір для фізичного та психологічного відновлення ветеранів, — Добрянський

“Ветеранська політика сьогодні – це один з ключових напрямів роботи”