Міністерство оборони України затвердило “Стратегію розвитку людського капіталу” в Силах оборони до 2027 року. Вона має на меті модернізувати управління військовим персоналом.
Про це пише пресслужба МОУ.
Зазначається, що документ охоплює весь професійний шлях військовослужбовця – від початку служби до переходу в цивільне життя.
“Наші військовослужбовці – основа обороноздатності держави. Тому ми повинні забезпечити їм належні умови служби, можливості для кар’єрного зростання, психологічний, медичний та соціальний супровід”, — підкреслив заступник міністра оборони Сергій Мельник.
Стратегія передбачає:
- вдосконалення військової освіти та її інтеграції з управлінням кар’єрою;
- впровадження прозорої системи грошового забезпечення та соціального захисту;
- покращення медичного обслуговування та реабілітації військовослужбовців;
- підтримку сімей загиблих та зниклих безвісти захисників.
“Особливу увагу приділено співпраці з НАТО та впровадженню євроатлантичних стандартів, що має зміцнити обороноздатність України та прискорити її євроатлантичну інтеграцію”, – йдеться у повідомленні.
Читайте також: Умєров оголосив про запуск проєкту “Звіт про ураження”: що це і як працюватиме
Минулого тижня у Міноборони анонсували впровадження “пакунку пораненого” для українських військових. Заявлено, що ініціатива запрацює вже цьогоріч.
