Міноборони затвердило "Стратегію розвитку людського капіталу" в Силах оборони: що це таке

Міністерство оборони України затвердило "Стратегію розвитку людського капіталу" в Силах оборони до 2027 року. Вона має на меті модернізувати управління військовим персоналом.

Про це пише пресслужба МОУ.

Зазначається, що документ охоплює весь професійний шлях військовослужбовця – від початку служби до переходу в цивільне життя.

"Наші військовослужбовці – основа обороноздатності держави. Тому ми повинні забезпечити їм належні умови служби, можливості для кар'єрного зростання, психологічний, медичний та соціальний супровід", — підкреслив заступник міністра оборони Сергій Мельник.

Стратегія передбачає:

• вдосконалення військової освіти та її інтеграції з управлінням кар'єрою;

• впровадження прозорої системи грошового забезпечення та соціального захисту;

• покращення медичного обслуговування та реабілітації військовослужбовців;

• підтримку сімей загиблих та зниклих безвісти захисників.

"Особливу увагу приділено співпраці з НАТО та впровадженню євроатлантичних стандартів, що має зміцнити обороноздатність України та прискорити її євроатлантичну інтеграцію", - йдеться у повідомленні.

Читайте також: Умєров оголосив про запуск проєкту “Звіт про ураження”: що це і як працюватиме

Минулого тижня у Міноборони анонсували впровадження "пакунку пораненого" для українських військових. Заявлено, що ініціатива запрацює вже цьогоріч.