Бойовий досвід як кредит довіри: 65% українців вірять в успіх кадрової реформи у Генштабі ЗСУ, — опитування «Політарени» і Active Group

Про це свідчать результати соціологічного дослідження, проведеного виданням «Політарена» спільно з компанією Active Group.

Методологія: дослідження здійснене за допомогою онлайн-панелі «SunFlower Sociology». Метод: самозаповнення анкет громадянами України віком 18 та більше років. Вибірка: 1000 анкет (репрезентативна за віком, статтю і регіоном України, крім тимчасово окупованих територій). Теоретична похибка при довірчій ймовірності 0,95 не перевищує 3,1%. Дата заміру: 3 жовтня 2026 року.

Опитування показало, що про плани залучити до Генштабу ЗСУ офіцерів з бойовим досвідом, а офіцерів без такого досвіду відправити здобувати його у військо чула майже половина громадян — понад 45%. Кількість необізнаних, або недостатньо обізнаних у цій темі також досить висока — разом майже 55%.

У те, що такий кадровий перегляд у Генштабі позитивно вплине на ефективність ЗСУ, наразі, більшою чи меншою мірою упевнені 65% громадян.

Водночас майже 17% вважають, що це нічого не змінить. Погіршення очікують близько 5%.

Нагадаємо, що наприкінці вересня 2026 року Головнокомандувач ЗСУ Михайло Драпатий запустив процедуру кадрового перегляду офіцерів, які служать у Генеральному штабі. зазначалося, що його команда хоче залишити на посадах переважно тих, хто має бойовий досвід і спроможний управляти військами. Попередньо було оголошено, що 2 жовтня керівники мали подати інформацію щодо офіцерів і генералів ГШ, які з 2022 року не мали практичного досвіду виконання бойових завдань.

При цьому наголшувалося, що такі перестановки не означають, що всіх офіцерів без бойового досвіду автоматично звільнять.