У межах комплексної трансформації Сил оборони України запроваджено піхотно-штурмові контракти із чіткими термінами служби та найвищими виплатами.
Про це повідомила пресслужба Міноборони України.
“Новий контракт орієнтовано на доукомплектування піхотних посад у бойових підрозділах. Штурмовики та піхотинці отримуватимуть в середньому 300 000 гривень на місяць. Ті, хто найбільше ризикує, заслуговують на максимальну винагороду”, – йдеться у повідомленні.
Піхотно-штурмовий контракт призначений для піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інших фахівців. Укласти його можуть цивільні громадяни, діючі військовослужбовці та звільнені з військової служби під час дії особливого періоду.
Про терміни контракту
Для кожної категорії передбачено окремий термін контракту.
“Військовозобов’язані можуть підписати контракт на 14 місяців. У цей термін включено час, необхідний для базової загальної військової підготовки (БЗВП) за потреби, періоду адаптації в підрозділі та бойового злагодження. Діючі військовослужбовці можуть підписати контракт на 10 місяців. Звільнені з військової служби під час дії особливого періоду – від 6 місяців.”, – йдеться у повідомленні.
Терміни відсрочки
Наголошується, що чіткі терміни служби гарантують право на відстрочку. Грантована базова відстрочка – 6 місяців.
“Але це мінімум, на практиці загальні терміни будуть більшими залежно від участі в бойових діях і років попередньої військової служби”, – наголошують у відомстві.
Додаткові відстрочки:
- +3 місяці – за кожен місяць виконання бойових завдань;
- +6 місяців – за кожен рік служби з 2022 року до підписання контракту;
- +1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.
Тривалість відстрочки визначається за сукупністю усіх підстав.
Розмір зарплат
Середня зарплата піхотинця становитиме 300 000 гривень на місяць. Максимальна – не більше 460 000 гривень.
“Виплати складаються з двох частин – “базова ставка” 20 000 гривень + додаткові винагороди за принципом “10/20/40”, – йдеться у роз’ясненні.
Бойові надбавки на першій лінії:
- 10 000 гривень на день – за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
- 20 000 гривень – за один день ударно-пошукових дій (знищення малих груп противника, розвідка, евакуація та повернення своїх позицій);
- 40 000 гривень – за один день штурмових дій із просуванням вперед.
“Тилова надбавка становить 10 000 гривень на місяць. Тому навіть якщо захисник тимчасово перебуває в тилу – у відрядженні або відпустці – він отримуватиме від 30 000 гривень на місяць”, – кажуть у Міноборони.
Додаткові винагороди:
- 100 000 гривень – за кожного ворога, взятого в полон;
- 15 000 гривень – за кожного знищеного ворога в контактному або стрілецькому бою.
“Якщо контракт укладається вперше, передбачена виплата за підписання в діапазоні 27 000 – 33 000 гривень, залежно від військового звання. Також раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 000 гривень”, – йдеться у заяві.
Нагадаємо, 12 червня міністр оборони Михайло Федоров анонсував масштабну трансформацію Сил оборони України, головна складова якої – підвищення базового грошового забезпечення для військовослужбовців у тилу до 30 тис грн, та поетапне впровадження доплат до 450 тис грн для піхотинців на передовій.
