У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який передбачає підвищення максимального розміру допомоги по безробіттю до 150% від мінімальної заробітної плати та подовження терміну її виплати.
Про це повідомляється у законопроєкті №14096.
У ньому пропонується замість однієї мінімальної зарплати (8 тис. грн у 2025 році) встановити виплати у розмірі 12 тисяч гривень та збільшити тривалість виплати допомоги по безробіттю з 90 до 180 календарних днів.
“Це дозволить посилити соціальний захист безробітних осіб, збільшити розрив між мінімальним і максимальним розмірами допомоги і забезпечити більш справедливий розмір допомоги по безробіттю для тих, хто отримував більш високу зарплату та відповідно сплачував у більшому розмірі страхові внески”, – йдеться у пояснювальній записці до законопроєкту.
Зазначається, що законопроєкт має на меті відновити повноваження правління Фонду соціального страхування України з безробіття та усунути “значні перекоси” в його витратах. Так, його автори повідомляють, що лише за два останні роки із бюджету Фонду гроші йшли на інші програми — на надання грантів, допомоги для започаткування/розвитку громадянами власної підприємницької діяльності, надання різних компенсацій роботодавцям, тоді як на допомогу по безробіттю виділялася лише незначна частка бюджету. У 2024 році це було 2,1 млрд гривень (7,6% доходів Фонду), а у 2025 році планується 6,3 млрд гривень (28% доходів).
Як зараз виплачують допомогу по безробіттю
Допомогу по безробіттю станом на жовтень 2025 року виплачують протягом 90 календарних днів (для осіб передпенсійного віку — не більш як 360 календарних днів), а її максимальний розмір не може перевищувати одну мінімальну зарплату, тобто 8 000 гривень.
Нагадаємо, у січні Державна служба зайнятості (ДСЗ) з 1 січня 2025 року переглянула розміри деяких виплат та компенсацій. Зокрема, максимальна допомога з безробіття зросла до 8 тис. грн.
Директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк розповіла, що в Україні загострилася ситуація з так званим структурним безробіттям. Найбільший дефіцит кадрів виник у сфері транспорту, на будівництві та у переробній промисловості
