Формально пенсійний вік в Україні не підвищується і українці змушені працювати довше, - Цимбалюк

Формально пенсійний вік в Україні не підвищується і українці змушені працювати довше, - Цимбалюк
Фото: Михайло Цимбалюк/Facebook
Катерина Лисенко
Катерина Лисенко

Редакторка новин

У парламенті не планують розглядати це питання, бо воно "непопулярне"

В Україні де-факто вже відбувається підвищення пенсійного віку через вимоги до страхового стажу та ситуацію на ринку праці. Водночас війна істотно змінила структуру зайнятості, спричинивши дефіцит кадрів і зростання кількості працюючих пенсіонерів.

Про це у коментарі Укрінформу заявив перший заступник голови Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Михайло Цимбалюк.

"Якщо людина в 60 років не має 33 роки стажу, то вона працює до 63 або 65 років. Така тенденція відповідає міжнародній практиці, де люди часто працюють після 60 років. Водночас в Україні це здебільшого вимушений крок через низький рівень пенсій", - розповів нардеп.

Мінімальна пенсія в Україні становить близько 2600 грн і її отримують до 2 млн українців, що фактично змушує їх шукати додатковий заробіток.

"Це говорить про те, що це виживання. Кожен, хто пішов на заслужений відпочинок, старається працювати", – зауважив Цимбалюк.

Тим часом у парламенті, за його словами, наразі не розглядають і не розглядатимуть питання офіційного підвищення пенсійного віку: ніхто за таке не голосуватиме, бо це "не є популярним рішенням".

Вплив війни на ринок праці

Цимбалюк каже, що істотно впливає на ринок праці війна: частина працездатного населення мобілізована, інші виїхали за кордон або тимчасово не працюють. У результаті роботодавці стикаються з нестачею кадрів і змушені залучати людей старшого віку.

"Сьогодні центри зайнятості мають більше пропозицій, ніж попиту… роботодавці повертаються до пенсіонерів, які за станом здоров’я хочуть ще працювати", – зауважив Цимбалюк.

За його даними, кількість працюючих пенсіонерів суттєво зросла і нині становить близько 2,8 млн осіб. Це значно більше, ніж було до 2022 року.

Він вважає, що окремим викликом стане повоєнний період.

"Очікується, що ринок праці потребуватиме ще більше працівників, однак вимоги до умов і рівня оплати праці зростуть. Багато людей, які демобілізуються, не захочуть повертатися до попередньої професії… вони захочуть інший рівень оплати, бо більше цінуватимуть свою працю", – вважає парламентарій.

За словами Цимбалюка, держава вже стимулює перенавчання ветеранів, однак питання їхньої інтеграції в економіку та відповідності зарплат очікуванням залишатиметься одним із ключових викликів після завершення війни.

  • Автор

    • Катерина Лисенко
      Катерина Лисенко

      Редакторка новин

      Освіта: бакалавр за спеціальністю "Журналістика", Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля (2007 рік) Досвід: PR-менеджер, редактор, ведуча новин. З 2015 року працює з темами, що пов'язані з Донбасом та війною.

Читайте також

Logo

Тільки головне. Підпишіться на дайджест Політарени.

Ви можете відписатися в будь-який час.

Ознайомтеся з нашою політикою конфіденційності